Martin begon in 2016 bij Caesar Groep als stagiair en in 2018 liep hij er ook zijn afstudeerstage. Nog voor hij afstudeerde werd hem een baan aangeboden bij Cloud Republic. Martin vertelt over zijn ervaringen, de technische uitdagingen die hij heeft overwonnen, en waarom hij zo trots is op zijn werk bij Cloud Republic.
Technische uitdagingen en oplossingen
Inmiddels is hij doorgegroeid tot senior Cloud Developer en werkte voor klanten zoals AkzoNobel en Rijksmuseum. “Ik ben vaak degene die let op hoe dingen technisch in elkaar zitten. Het gaat erom hóe je van 100 naar 20.000 gebruikers schaalt. Ik ben van origine een .NET ontwikkelaar met wat kennis van Angular, maar ik heb ook gewerkt met Python tijdens een opdracht voor het Rijksmuseum. Dat was een interessante uitdaging omdat ik die stack nog niet kende.”
Bij AkzoNobel heeft Martin via Cloud Republic aan diverse projecten gewerkt, waaronder software voor bouwmarkten en de autoschade-industrie. “Bij het MIXIT-project werkte ik aan kleurmatching voor auto’s, boten en vliegtuigen. Toen ik begon, werden er 100 ‘mixes’ per maand gemaakt. Bij mijn vertrek waren dat er 400.000. Ik heb veel invloed gehad op hoe het project verliep en eruitzag. Het voelde alsof ik mijn kindje achterliet.” Zijn oud-collega’s zoeken hem nog steeds regelmatig op voor advies, wat aangeeft hoeveel impact hij heeft gehad.
“Nu werk ik aan Mix2Win bij AkzoNobel, gericht op kleurinzicht in het verkoopproces van bouwmarkten. Het gaat in dit project minder om kleurnauwkeurigheid (zoals bij MIXIT) en meer om hoe we kleuren presenteren aan klanten.”
De gemiddelde werkdag
“Een werkdag begint meestal met een stand-up, gevolgd door softwareontwikkeling en het uitdenken van processen. Ik ben recent bezig geweest met het introduceren van event-driven design in onze oplossingen en neem vaak een sturende rol aan in nieuwe projecten.”
Martin heeft ook ervaring als scrummaster, een rol die hij liever niet vervult, maar wel oppakt als het nodig is. “In het verleden was ik vaak degene die polste bij collega’s en de product owner, maar nu kan ik me meer richten op mijn werk. Het combineren van verschillende petten is minder noodzakelijk geworden, waardoor ik me beter kan focussen.”
“Naast mijn rol als ontwikkelaar ben ik ook voorzitter van de ondernemingsraad. Ik combineer mijn rol als voorzitter met mijn werk door veel informele gesprekken te voeren met collega’s. Het werk in de raad kost meestal 1 à 2 uur extra per week, en ik wissel overuren in voor vrije tijd wanneer mogelijk.”
Werken bij Cloud Republic
Wat hem destijds aantrok? “Het is een leuk bedrijf met een relaxte sfeer. Wat mij echt opviel was hoe betrokken het bedrijf is bij haar medewerkers, zelfs de stagiairs. Er is altijd interesse in je als persoon. De cultuur binnen Cloud Republic waardeer ik enorm. Je wordt als persoon gezien binnen de hele organisatie. Je kunt iedereen benaderen met vragen en de lijnen zijn kort. De hiërarchie is minimaal, wat zorgt voor een laagdrempelige benaderwijze.”
“Op vrijdag is het teamdag en dat helpt bij het opbouwen van een band met collega’s. Bij veel detacheerders ken je je eigen team niet goed, maar bij Cloud Republic weet je waar je bij hoort en onderneem je leuke dingen met elkaar.”