De wereld van IT draait snel, maar voor iemand als Cees Versteeg lijkt het een tweede natuur om daarin mee te gaan. Al meer dan tien jaar is hij betrokken bij Enexis, nu via Cloud Republic, voorheen via Creates en Caesar Experts. Hoewel hij officieel een externe kracht is bij Enexis, voelt het alsof hij volledig onderdeel is van het team.
Stip op de horizon
Cees heeft door de jaren heen zijn expertise opgebouwd in een breed scala aan domeinen, met name in de energiesector. “Mijn achtergrond ligt in infrastructuur. Alles wat een developer nodig heeft om zijn werk te doen, zoals mail, opslag, identiteiten en het faciliteren van cloud services, komt bij mij langs.”
Momenteel is hij vooral bezig met e-mailveiligheid, identiteitsbeheer en applicaties zoals DocuSign of MURAL. “Heel veel applicaties doen iets met mail. Als iets niet up-to-date is, moet je dat aanpassen. Dat is een groot deel van mijn werk.”
Migratie is één van zijn expertises. “Klanten maken het zichzelf soms zo moeilijk door versies over te slaan. Door niks te doen, maak je het uiteindelijk heel lastig. Werken met cloudproducten is handig, want Azure dwingt je om te updaten. Dat is de stip op de horizon, daar willen we heen werken.”
IT als fundament voor de energietransitie
Eén van de boeiendste aspecten van zijn werk bij Enexis is de betrokkenheid bij de energietransitie. Cees legt uit: “Er worden veel proefballonnetjes opgelaten en er is ruimte voor experimenten. Dat houdt het werk niet alleen interessant, maar ook relevant voor de toekomst.” Zijn team is verantwoordelijk voor de Microsoft 365-omgeving binnen Enexis, een omgeving die continu in ontwikkeling is. “We zijn constant bezig met het aanscherpen van veiligheid en het aanbieden van nieuwe manieren van werken.”
Cees begint zijn dag met het doornemen van meldingen en e-mails. “Om 9.30 uur hebben we een stand-up om voortgang te bespreken.” Het team werkt agile, met planborden en taken. Het werk is deels ingepland en komt uit verstoringen en wat er uit andere teams wordt aandragen. Door zijn jarenlange ervaring met het oplossen van problemen en de gebruikte tools is Cees een waardevolle aanvulling van het team, waar iedereen samenwerkt om te blijven veranderen om de energietransitie te ondersteunen.
De kracht van samenwerken
Samenwerken is essentieel in Cees zijn werk. Hij waardeert vooral de samenwerking met zijn team en hoe ze gezamenlijk uitdagingen aangaan. “Binnen het team heeft iedereen wel zo’n beetje zijn eigen expertise, maar we werken continu samen aan wat er gaat veranderen en hoe we dat het beste kunnen inzetten.”
De open cultuur en de ruimte om te leren zijn volgens Cees de grootste pluspunten van Cloud Republic. “Het is een hele leuke club met mensen, waar je veel kennis kunt delen en opdoen. De feestjes zijn legendarisch, maar het gaat vooral om de kennisdeling. De jongere jongens beheersen technieken die ik nog niet ken en daar leer ik weer van. Het is een omgeving waar je fouten mag maken en daarvan leert. Hier word je niet afgerekend als er iets misgaat, zolang je maar bewust bent van wat je fout hebt gedaan.”
Bescheidenheid siert de mens
Cees blijft bescheiden als het gaat om zijn prestaties, maar één ding waar hij trots op is, zijn de succesvolle migraties. “Bij grote migraties is het altijd fijn als alleen de voorspelde dingen fout gaan. We hebben het dan over grote hoeveelheden documenten, mails, of accounts. Goed plannen en testen is essentieel, en als het dan soepel verloopt, vind ik dat wel heel cool. Als ik mijn werk goed doe, merkt bijna niemand dat ik er ben, en dat vind ik prima. Ik sta niet graag op de voorgrond.”
Werken bij Cloud Republic
Cees heeft duidelijk zijn plek gevonden binnen Cloud Republic en ziet het als een ideale omgeving voor techneuten. Voor toekomstige collega’s heeft hij dan ook een duidelijke boodschap: “Als je houdt van een open en ondersteunende werkomgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen, dan is Cloud Republic dé plek voor jou.”
In een tijd waarin technologie en innovatie elkaar snel opvolgen, blijft Cees rustig en gefocust. Met zijn brede expertise en open houding naar nieuwe ontwikkelingen, is hij niet alleen een waardevolle collega, maar ook een inspirerend voorbeeld voor zowel de oude garde als de nieuwe generatie.